I en värld som ständigt omformas av nya idéer, teknik och behov är utveckling nyckeln till hållbar framgång. Genom att våga utmana det invanda, utforska nya perspektiv och investera i lärande skapar vi inte bara bättre lösningar – vi bygger starkare människor, team och organisationer. Förändring börjar med insikten att vi kan – och utveckling sker när vi gör.
Idag är det Quitters Day, den dagen då flest människor ger upp sina nyårslöften. Statistiken visar att många har tappat motivationen redan två veckor in på det nya året. Det väcker frågor om varför det är som svårt för oss att hålla fast vid våra mål och vad vi ska vi göra annorlunda. Varför vi […]
Har du någonsin funderat över vad det är som gör oss så glada över att träffa andra svenskar när vi är utomlands? Jo det är behovet av samhörighet och önskan att tillhöra som gör sig påmint. Om och om igen ser forskarna tecken på en basal önskan att knyta an till andra människor. Med
Arbetsglädje och kul på jobbet — mer än bara trevligt Läs mer »
Efter en coaching fattade jag pennan och funderade över att förändring är så behövligt, men ibland är det svårt att komma igång med arbetet och genomföra förändringen fullt ut. Har du ett förändringsbehov som skaver i bakhuvudet? Arbetar du som chef och tänker att en av alla de saker du borde ta tag i är
Har du ett förändringsbehov som skaver i bakhuvudet? Läs mer »